Tanto si la economia va bien como si va mal, los mejores siempre tienen opciones.Esta comprobado que el mayor factor que impulsa o frena el compromiso de una persona con su trabajo no es la empresa, sino quienes la lideran. Los jefes y directores pueden inspirar, motivar y potenciar el talento de sus equipos, o provocar la desmotivacion de los mejores trabajadores, que terminan buscando nuevos horizontes.Esta guia practica y agil, llena de ejemplos y estrategias, te enseñara a mantener contentos a los mejores empleados para evitar que se los lleve la competencia, que se independicen o que decaiga su compromiso con la empresa.Gracias a las 26 estrategias que encontraras en este libro, descubriras como convertirte en un lider que impulsa el crecimiento tanto de los empleados como de la empresa.Consejos fantasticos, divertidos y practicos; este material funciona. Perfecto para que los ejecutivos lo utilicen con sus equipos y lo compren para sus directores. ¡Compralo! ¡Usalo! ¡Compartelo! ¡Conserva a los buenos empleados! -MARSHALL GOLDSMITH, autor de Un nuevo impulso, best seller del New York TimesEl mayor reto al que se enfrentan las organizaciones actualmente es conservar a los buenos empleados. Cuidalos o pierdelos puede ayudarte a construir una organizacion sana y productiva de la que nadie querra marcharse. -KEN BLANCHARD, coautor de El ejecutivo al minuto
